3 Ways to Show Local Community Support During a Recession

PIB-ul SUA s-a contractat pentru al doilea trimestru consecutiv în vara lui 2022. Acesta este criteriul pe care mulți îl folosesc pentru a decide dacă o țară se află sau nu într-o recesiune. Deși există și alți factori în joc, este important ca proprietarii de afaceri să trateze cel puțin această știre ca pe un avertisment asupra posibilelor lucruri care vor urma.

Dacă țara intră în recesiune în următoarele câteva luni, este important să privești dincolo de cei patru pereți ai afacerii tale. Iată câteva sugestii pentru modalități prin care puteți continua să cultivați bunăvoința în rândul comunității locale a companiei dvs. în timpul unei crize economice.

1. Oferă reduceri și donații locale

Nu este nimic în neregulă să arăți puțină mândrie în orașul tău natal ca afacere. Nu contează dacă sunteți un retailer local care se adresează orașului dvs. sau un gigant al comerțului electronic care vinde mărfuri în întreaga lume. Puteți arăta sprijin comunității dvs. locale (cum ar fi persoanele apropiate geografic care locuiesc în apropierea locului de muncă) dând înapoi.

Redacția Nextdoor subliniază că donațiile caritabile pentru beneficii fiscale pot avea avantajele lor. Cu toate acestea, „este posibil să fii mai implicat în a da înapoi comunității atunci când cauza este aproape de inima ta”. Puteți face acest lucru în mai multe moduri diferite, inclusiv:

  • Donează produse și servicii.
  • Oferă reduceri (în special care vizează membrii comunității și eroii).
  • Găzduirea sau sponsorizarea evenimentelor caritabile locale.

De asemenea, trebuie remarcat faptul că această vie este o stradă cu două sensuri. Conectarea cu comunitatea locală va încuraja, de asemenea, loialitatea reciprocă. Deoarece oamenii care locuiesc în jurul companiei tale te văd ca pe o organizație investită în propria lor bunăstare, mulți vor dori în mod natural să arate un sprijin similar.

Este același concept cu a cere consumatorilor să sponsorizeze afaceri locale mici. Cu excepția, în acest caz, afacerea începe relația arătând că sprijină mai întâi comunitatea locală.

2. Împuternicirea angajaților pentru a influența societatea

Folosirea unei companii pentru a da înapoi societății poate fi uneori ca și cum ai bea dintr-un hidrant de incendiu. Este ușor să gestionezi prost banii și să ratezi nevoi. Jake Wood, fondator și CEO al Groundswell, observă sentimentul pe care mulți lideri îl simt atunci când vine vorba de eforturile filantropice la nivel de companie: „Se poate simți copleșitor ca lider corporativ să știi unde să sprijine”.

Wood explică că o modalitate de a evita acest lucru este de a împuternici angajații să dirijeze eforturile caritabile. „Știm că angajații noștri au o gamă largă de motive la care țin profund, așa că de ce să nu îi susținem direct? Vrem să democratizăm această decizie și să o dăm înapoi angajaților noștri.”

Wood și echipa sa sunt dornici să practice ceea ce predică. Însuși Groundswell, care operează platforma sa de ultimă oră „Filantropie ca serviciu”, oferă 150 USD fiecărui angajați în fiecare trimestru. Aceasta se îndreaptă către un cont personal pe care îl pot dona oricărei organizații caritabile pe care doresc să o susțină.

Prin descentralizarea acordării organizației, acesta permite afacerii dvs. să răspundă nevoilor comunității locale în moduri intime și detaliate. În cazul unei crize economice, nimeni ca angajații tăi nu își ține degetele în căutarea celor mai mari nevoi ale comunității tale locale.

3. Predarea cursurilor gratuite

Una dintre cele mai frecvente reacții ale companiilor în timpul unei recesiuni este reducerea cheltuielilor. Bugetele mai strânse duc la concedieri, care ar putea lăsa mulți oameni fără locuri de muncă. Dacă ratele șomajului sunt mai mari în viitor, un mod util în care companiile pot sprijini comunitatea locală este să-și perfecționeze abilitățile profesionale.

Locul de muncă în secolul XXI este în continuă evoluție. Acest lucru a dus la o nevoie continuă de îmbunătățire a abilităților și, uneori, de reabilitare completă a abilităților. Mulți lideri recunosc această nevoie și investesc resurse semnificative în actualizarea abilităților colective ale angajaților lor.

Când o persoană este șomeră, este dificil să țină pasul cu cele mai recente evoluții. Acest lucru le poate eroda calificările și poate face dificilă găsirea unui nou angajator. Stephanie Wells, fondatorul Formidable Forms și membru al YEC, recomandă companiilor să-și susțină comunitățile predând cursuri gratuite. „Ca proprietar de afaceri, aveți o mulțime de cunoștințe pe care antreprenorii aspiranți doresc să se bazeze”, spune Wells. „Mulți oameni profită de oportunitatea de a învăța de la cineva din industria lor cu experiență de primă mână, care îi poate îndruma în direcția corectă.”

Oferirea de cursuri profesionale gratuite este echivalentul realist al predarii unui om să pescuiască. Este o modalitate excelentă de a le arăta membrilor comunității tale că ești investit în succesul lor individual.

Dacă o recesiune este într-adevăr iminentă, va fi o provocare pentru toată lumea. În loc să te concentrezi doar pe supraviețuirea afacerii tale, fă-ți timp să investești și în comunitatea ta. Efortul nu va trece neobservat și va duce probabil la beneficii sinergice și reciproc avantajoase pentru compania dvs., angajații dvs. și membrii comunității din jur.

Leave a Comment