Entrepreneurship Takes Balancing Your Work, Life, and Parenting

Pentru majoritatea dintre noi, nimic nu este mai important decât familia și munca în viață. Dar, din păcate, ambele sunt foarte pretențioase față de o persoană. Ca urmare, poate fi dificil să echilibrezi cele două.

Din păcate, viața nu vine cu un ghid pentru a fi un părinte care lucrează. Acest lucru este valabil mai ales pentru „părintele antreprenori”.

În calitate de antreprenor, vă concentrați în primul rând pe aventurarea în noi oportunități, elaborarea de strategii de afaceri și obținerea de rezultate. Motivele pentru care ar trebui să faceți acest lucru sunt auto-îmbunătățirea, extinderea portofoliului și câștigul financiar.

Adăugarea familiei la amestec poate face lucrurile puțin complicate. Deoarece acum sunteți responsabil și pentru familia dvs., rata de muncă și rezultatele ar trebui să se îmbunătățească. În plus, pe măsură ce afacerea dvs. crește, va trebui să vă împărțiți și să vă împărțiți atenția între aceasta și angajamentele dvs. în creștere. De înțeles, acest lucru poate fi dificil.

Veștile bune? Indiferent unde vă aflați în călătoria dvs. de afaceri și de familie, există modalități de a vă echilibra munca, viața și educația.

1. Dezvoltați o rutină.

Importanța petrecerii timpului cu familia nu poate fi exagerată. Dar, dacă timpul nostru prețios este pierdut, ne putem simți stresați, frustrați și copleșiți. De aceea este atât de important ca părinții-antreprenori să fie familiarizați cu gestionarea timpului. Iar implementarea unei rutine zilnice care se potrivește nevoilor familiei și afacerii tale poate face exact asta. De ce? Pentru că aceasta oferă structura.

Pe lângă faptul că vă mențin organizat și productiv, rutinele vă fac ziua mai previzibilă, economisind timp și energie. Atât pentru sarcinile de afaceri, cât și pentru cele personale, stabilește o anumită perioadă de timp și îmbrățișează flexibilitatea, deoarece este posibil ca lucrurile să nu meargă conform planului.

Printre acțiunile utile pe care le puteți efectua imediat:

  • Mai întâi, fă-ți lista de lucruri de făcut în fiecare seară pentru a doua zi.
  • Verificați și răspundeți la e-mailuri la o anumită oră în fiecare zi. De exemplu, este 9:00 și 18:00.
  • În cele din urmă, pregătește-ți masa.
  • Încercați să ocoliți programul copiilor dvs. De exemplu, setați-vă propriile ore când sunt la școală.

2. Stabilirea priorităților.

Lola Wright, fondatoarea LolaWright.com și antrenor la LolaWright.com, spune că majoritatea oamenilor se angajează prea mult în respectarea priorităților lor. În cele din urmă, sentimentele de inferioritate pot fi legate de acest angajament excesiv.

„Cunoaște-ți prioritățile reale și nu face compromisuri cu ele”, a spus Wright. „Acesta este cel mai important lucru pe care îl poți face pentru tine, afacerea ta și familia ta”.

Mai mult, orice proiect care nu este prioritatea ta principală ar trebui să fie delegat.

„Externalizați munca cu prioritate scăzută către cineva care are acel timp de alocat ajutându-vă cu afacerea”, a spus William Gaunitz, tricologist certificat și fondator al Advanced Trichology.

În plus, Sherry Reed, proprietarul și operatorul Centrului de Educație Huntington din Skokie, Illinois, a spus că vor exista momente în care atenția ta va fi împărțită între munca ta și familia ta.

„Nu fi prea dur cu tine însuți”, a adăugat Reid. „Prioritățile vor curge și vor curge.”

3. Direct conform calendarului dvs.

El a spus „Dacă nu este în calendarul meu, nu este real” bazin cu rechini Robert Herjavec. Sfat bun. Întrebarea este, totuși, ce ar trebui inclus în calendarul tău?

În calendarul meu, îmi rezerv timp pentru a mă conecta, a învăța și a se relaxa, precum și pentru întâlniri. Cu toate acestea, îmi programez angajamentele înainte de toate acestea. Acestea includ vacanțele, temele școlare și programările la doctor.

Herjavec a sugerat „planificați cât de mult puteți cu un an în avans și rămâneți la el”. Pentru el, asta înseamnă să-și rezerve calendarul cu un an înainte. Pentru a face acest lucru, s-a așezat cu consilierul și asistentul lor la școală și a plecat în „fiecare” vacanță și la fiecare eveniment pe care l-au avut.

“Din acest motiv, nu am ratat niciodată o întâlnire de înot. Nu am ratat niciodată o piesă de teatru de la școală. Nu am ratat nimic”, a spus Herjavec. “Mergeam din Los Angeles la Toronto pentru a fi cu copiii mei pentru o zi. Acesta este lucrul grozav în a-ți deține propria afacere – libertatea de a-ți controla programul și de a face tot ce vrei.”

Desigur, nu toată lumea are posibilitatea de a se întâlni personal cu profesorii, consilierii sau antrenorii copilului său. Cu toate acestea, chiar și fără o notificare publică, aveți încă suficient timp pentru a adăuga date cheie în calendar. Exemple ar putea fi prima zi de școală sau când au jocuri sau petreceri. Copiii tăi pot avea propriul lor calendar digital. Dacă da, sincronizați calendarul lor cu al dvs. pentru a preveni conflictele de calendar.

4. Stabiliți limite și respectați-vă angajamentele.

Obișnuiește-te să stabilești limite de timp clare. Aceasta înseamnă că decideți când să fie disponibil și când să nu fie disponibil este ceea ce faceți în această secțiune. De asemenea, puteți să vă învățați copiii această lecție valoroasă.

Dacă nu este o urgență, nimeni nu ar trebui să te deranjeze când nu ești disponibil. Acesta este timpul tău să te concentrezi asupra muncii tale.

Pe de altă parte, a fi disponibil copiilor tăi înseamnă a fi pe deplin prezent pentru ei, fără nicio distragere a atenției. Singurul lucru care contează aici sunteți tu și ei. Orice altceva poate aștepta.

5. Nu merge singur.

Pornirea unei afaceri necesită un sat – așa cum este nevoie de creșterea unui copil. La urma urmei, succesul în afaceri nu va fi niciodată rezultatul lucrului de unul singur. Adică, pentru fiecare Steve Jobs, este Steve Wozniak alături de ei.

Motivul? Literal, nu poți face totul pe cont propriu. Fie că se datorează constrângerilor de timp sau abilităților, pur și simplu nu le ai. Ca părinte, acest lucru este de două ori adevărat.

În ciuda acestui fapt, a învăța să renunți la control este unul dintre cele mai grele lucruri pentru antreprenori. Deși poate fi necesară delegarea sarcinilor către altcineva, s-ar putea să vă simțiți inconfortabil când începeți pornirea de la zero.

Poate doriți să luați în considerare angajarea unui asistent virtual care să se ocupe de sarcinile normale din afacerea dvs. În funcție de nevoile tale, poate fi destul de accesibil. Și pe măsură ce afacerea dvs. crește, veți avea mai mulți membri ai echipei care vă vor ajuta să vă ușurați volumul de muncă.

Vei petrece mai mult timp cu familia ta dacă delegi mai mult și muncești mai puțin. Ca rezultat, vă puteți concentra mai mult pe a vă duce afacerea la următorul nivel și pe imaginea de ansamblu.

Același lucru este valabil și pentru viața de acasă: nu poți face totul. Ca familie, asta înseamnă planificarea și gestionarea eficientă a timpului și construirea de relații de sprijin. Deci, să presupunem că lucrezi de acasă, dar ai nevoie de câteva ore pentru a te concentra pe muncă. Întrebați un părinte, un frate sau un vecin dacă pot urmări copiii. Sau poate găsiți pe cineva prin site-uri precum Care.com sau Sittercity.

6. Înainte să intri pe uşă, opreşte-te.

„Părinții trebuie să se pregătească pentru a deveni părinți înainte de a-și deschide ușile din față și de a intra înăuntru”, spune Lily Bulling Town, The Bulling Towne Group, LLC. „Sigur, poți să-ți închizi telefonul și să-ți lași laptopul departe, dar schimbarea modului în care crezi este cheia.”

Laila adaugă că odată ce treci pragul, rolul antreprenorului se schimbă atunci când devii părinte. Asigurați-vă că vă puneți bagajele la lucru înainte de cină și înainte de culcare, astfel încât să fiți pe deplin prezent.

7. Ia-ți familia cu tine în călătorie.

Evident, nu vă puteți angaja copiii cu normă întreagă. Cu toate acestea, puteți cere ajutor copiilor dumneavoastră după școală sau când sunt acasă în zilele de serviciu. Dacă copiii nu sunt prin preajmă, poate ar trebui să delegați unele sarcini partenerului dvs.

Pe lângă faptul că vă oferă mai mult timp în familie, acest lucru îi învață pe copii valori care îi fac speciali. Responsabilitatea, munca în echipă și rezolvarea problemelor fac parte din aceste abilități.

În ultimii câțiva ani, am urmărit-o pe Sherry Campbell, un psihiatru care crește copiii. Sfatul lui Campbell este simplu și ușor de înțeles. După cum sugerează Sherry, îi putem învăța pe copii despre viață pentru a avea succes, învățându-i aceste șapte valori. În ceea ce privește copiii, toți avem nevoie de informații care să poată fi acționate.

8. Te poți târgui, dar nu și în ceea ce privește îngrijirea de sine.

Nu contează dacă începi o afacere sau faci un copil, programul tău de somn va fi perturbat, iar hobby-urile tale vor fi neglijate. Decideți ce zone nu doriți să eliminați din rutină și decideți cât de mult puteți face compromisuri.

Este necesar să trasăm o linie clară atunci când vine vorba de momente cu o semnificație deosebită. Lucrurile simple cum ar fi să vă culcați copiii, să citiți o poveste, să vizionați un concert sau un meci de baschet nu pot fi înlocuite. În același timp, este și esențial să ai grijă de tine, fie alergând în fiecare seară, fie relaxându-te cu câteva minute de meditație. Ca atare, ar trebui să vă faceți timp în calendar pentru îngrijire personală, așa cum ați face cu un dentist sau o întâlnire cu un investitor.

9. Deconectați-vă în timpul familiei.

„Nicio experiență nu se poate compara cu relația cu copiii tăi”, spune Choncé Maddox. „Cu toate acestea, timpul în familie devine mai puțin distractiv atunci când tu sau soțul tău ești blocat la serviciu în timp ce toți ceilalți încearcă să se distreze împreună.”

„Știu că poate fi tentant să-ți verifici e-mailul când te uiți la un film de familie”, adaugă Chauncey. „Crede-mă când spun că vor observa cât de conectat ești cu dispozitivele tale în loc de ale tale.”

Bebelușii captează totul, chiar și atunci când sunt mici. „Când fiul meu joacă baschet, îmi vine să-mi aduc laptopul și să continui să lucrez”, continuă ea. „Cu toate acestea, uneori am observat că se uită la mine pentru a vedea dacă mă uit, mai ales când trage”.

„Acest lucru m-a făcut să realizez că nu vreau să-și amintească mereu de mama mea pe laptop sau pe telefon”. Drept urmare, lucrez foarte eficient în timpul meu, astfel încât să mă pot deconecta atunci când este nevoie.

10. Este acceptabil să acceptăm ceea ce nu poate fi schimbat.

Indiferent dacă creșteți copii sau conduceți o afacere, nu este niciodată ușor. Ambele sunt probabil unele dintre cele mai mari provocări cu care vă confruntați în viață.

Există întotdeauna o linie fină între găsirea echilibrului potrivit între cele două chiar și într-o zi „normală”. În plus, acest lucru nu ia în considerare circumstanțele atenuante, cum ar fi un copil bolnav sau un dezastru la locul de muncă.

În ambele domenii, este esențial să înveți cum să treci peste eșecuri.

Este obișnuit ca antreprenorii care își cresc familii să simtă că au eșuat atât din cauza stresului, cât și să cadă pradă jocurilor pe care le joacă creierul lor atunci când lucrurile devin grele.

Chiar și pentru cei care aspiră cu performanțe mari, recunoașterea implicării familiei este dificilă, dar renunțarea la perfecționism este esențială. Pe scurt, nu există un părinte perfect, la fel cum nu există un antreprenor perfect.

Sigur, vor apărea crize și pot exista momente în care nu simți că faci tot ce poți. Cu toate acestea, dacă priviți lucrurile dintr-o perspectivă mai largă, vă va arăta că nu ești chiar atât de rău.

În viață, poticnirea este inevitabil. Și odată ce accepți acest fapt, poți să te concentrezi pe ceea ce este mai important, fie că te joci cu copiii tăi sau te gândești la următorul tău produs.

Credit imagine: Ketut Subiyanto; Pixeli. Mulțumesc!

Antreprenoriatul necesită echilibru între munca, viața și părinții Postat inițial pe Almanah de John Rampton.

Leave a Comment