How to ‘Steal’ Enough Food From Your Employer to Make Your Commute Worth It

Fotografia unui articol intitulat Cum să & # 39;  Fura & # 39;  Suficientă mâncare de la angajator pentru ca naveta să merite

imagine: Kristi Blochen (lupta stocurilor)

Mulți muncitori se ceartă – și mulți dintre ei studii De acord – că munca de la distanță permite o calitate mai bună a vieții. Ca răspuns, multe locuri de muncă fac tot posibilul pentru a atrage angajații înapoi la birou, în stil morcov și stick. Mai exact, morcov, granola, kombucha și –stil stick.

Am văzut direct cum companiile încearcă să forțeze lucrătorii să revină la birou cu promisiuni de „cultură” și „gustări”, în loc să investească în „îngrijirea sănătății” și „ salariu de locuit.” Pandemia a accentuat tendința istorică a angajatorilor care încearcă să folosească beneficii mai ieftine, cum ar fi mâncarea gratuită, În loc să plătești salarii mai bune.

Astfel, pentru muncitorul modern – cel care însetează după dreptate pe lângă faptul că este doar o pledoarieHungry – Every Office Kitchen este un joc de strategie. Afacerea dvs. valorează la fel de mult precum batoanele granola și tabletele de cafea furnizate de angajator.

Dacă locul de muncă oferă gustări „gratuite”, s-ar putea să nu greșiți din punct de vedere etic dacă profitați la maximum de ele. Deci, ce și cât este în regulă a fura de la serviciu –Fără să intri în probleme reale?

Afacerea ta valorează mai mult decât gustările

Gustările „gratuite” de birou nu sunt neapărat o înșelătorie, dar nu merită niciodată hype-ul fals creat de departamentul tău de resurse umane. Am pus „gratuit” între ghilimele, pentru că consider că orice beneficiu de angajator este o altă formă de compensare care ți se datorează deja.

Emily Stewart Rezumă bine pentru Vox: ” Gustările nu sunt un substitut pentru beneficii mai tangibile, cu impact sau pentru salarii mai mari. O bomboană gratuită nu este un fond de pensii adecvat.” in timp ce, Blogging din perspectiva culturii gustărilor pro-office Citiți ca o satira a minții corporative de resurse umane. Nu sunt un copil mic, este ușor să te saturi și să te distragi de la gustările cu fructe. Sunt un adult care încearcă să-mi câștig existența și vreau să iau mijloacele pentru a produce o gustare cu fructe.

Disclaimer: Nu acceptăm furtul real

jaf la locul de muncă Deja în creștere În anii care au precedat epidemiei. Așezarea unui capsator, a lua restul de suc de la petrecerea de la birou – nu este nimic nou.

Poate că în biroul tău există un fel de regulă care interzice furtul. Lăsând deoparte etica capitalismului: furtul de bunuri este încă o crimă. Dar în ce moment se transformă furtul de alimente și provizii de la locul de muncă într-o infracțiune combustibilă? Este o zonă misterioasă.

De exemplu, manualul angajatului dumneavoastră probabil că nu specifică în mod explicit dacă ar trebui sau nu să mâncați gustările gratuite menționate la birou. Există pur și simplu înțelegerea tacită că veți mânca gustările oferite de angajator în timpul zilei de lucru, mai degrabă decât să tratați bucătăria de la birou ca pe un magazin alimentar gratuit. De asemenea, hartia igienica iti este oferita gratuit in baia de la birou; Este greșit să tăiați câteva ture din dulapul de aprovizionare pentru casa dvs.?

o privire. Nu cunosc cultura locului tău de muncă, sistemul de monitorizare sau potențialele consecințe cu care te-ai putea confrunta dacă ai fi prins cu un rucsac plin cu capsule de cafea. Deocamdată, să lucrăm la standarde profesionale, în loc să ne pierdem în ceea ce este și ce este ilegal. Mai precis, să lucrăm într-un cadru “Airpod-uri apărare”, alias, „Nu există nimic în regulamentul împotriva asta”.

Faceți că călătoria dvs. merită: mici economii de furt

Iată o simplă privire asupra modului în care micile economii de furt se acumulează în termeni de bani efectivi economisiți.

Locuiesc într-un oraș important, așa că naveta mea costă 2,75 USD cu metroul, de două ori pe zi. Una dintre gustările mele preferate din biroul meu este a O ceașcă de hummus, Sabra, o masă, care este în medie de aproximativ 2,50 USD fiecare. Printre aceste cifre, am un obiectiv personal de a mă asigura că mănânc cel puțin două căni de hummus de fiecare dată când merg la birou.

Un alt dintre avantajele mele preferate de bucătărie este cafeaua nelimitată la rece. Cu toate acestea, cuvântul „nelimitat” se referă la cât de bine se poate descurca corpul tău fizic.

Dacă vreau să cumpăr o băutură rece în fiecare zi, 24 de uncii de cafea cu gheață Dunkin’ este de 3,26 USD (dimensiunea lor medie). Să zicem că conduc la serviciu. pentru matematica asta, folosit Evaluare Flexjobs Puteți cheltui oriunde între 2.000 USD și 5.000 USD pe an pentru cheltuieli de navetă, inclusiv benzină și întreținerea mașinii și asigurare. Pentru a face calculele mai ușoare, aș media această estimare la 3.500 USD pentru costurile de navetă pe an. Există 250 de zile de lucru într-un an și voi bea o cafea medie Dunkin’ cu gheață „gratis” de la locul meu de muncă în fiecare dintre acele zile. Asta înseamnă doar 815 USD. Asta îmi lasă 2.685 de dolari pentru a mânca în gustări gratuite pentru ca naveta să merite — echivalentul a 1.074 de căni de hummus, sau patru pe zi.

Iată chestia: nu vreau să mănânc patru căni de hummus pe zi. Și așa cum am menționat mai sus, este o sarcină uriașă să beau multă cafea cu gheață, în ciuda faptului că mă asigur că naveta merită costul. Nu pot să beau decât atâta cafea cu gheață la serviciu înainte de a începe să simt că pot miros culorile și să aud gândurile colegilor mei din birou. Chiar dacă bei o cantitate decentă de cafea la serviciu și aduci acasă într-un termos de 24 uncii pentru weekend, acea economie este de doar 3,26 USD.

Toate acestea nu țin cont de timpul, și de faptul că timpul este bani – mai ales când acel timp este pierdut într-un metrou aglomerat, sau departe de casă în general. Nu aș pune o valoare monetară pe calitatea timpului sporit pe care îl ai cu cei dragi în timp ce lucrezi de la distanță, comparativ cu timpul pe care îl petreci blocat într-un birou rece cu colegii tăi, dar pun pariu că nu este chiar o chemare apropiată. .

Strategii pentru a obține mai mult profit

În sfârșit, putem trece la treabă. Furtul de mâncare de la locul de muncă provine din a fi creativ nu doar în ceea ce iei, ci și în modul în care o iei. Există două moduri principale de a înnebuni aici: T.În primul rând este să te lipi de lucruri secundare pe care biroul tău nici nu le va observa, iar al doilea este puterea gândirii.

ce furi

  • capsule de cafea
  • Zahăr și îndulcitori
  • Orice articole unice: chipsuri de cartofi, batoane granola, iaurt etc.
  • Geanta Ziploc deține articole obișnuite, cum ar fi floricele sau cerealele
  • Băuturi răcoritoare și băuturi răcoritoare
  • Lapte (într-un termos, așa cum se arată mai jos)
  • Miere
  • pachete de condimente
  • hârtie igienică
  • tampoane
  • Advil
  • Alimente din evenimentele clar prezentate care vor fi aruncate (când vorbim despre…)

Cum să îmbunătățiți furtul mic

  • Păstrați întotdeauna containerele sau pungile Tupperware și Pyrex la locul de muncă. Aceste lucruri apar mai ales în timpul evenimentelor sau petrecerilor care au resturi care altfel ar fi irosite.
  • Când ieși din casă dimineața, asigură-te că ai spațiu suplimentar în geantă pentru tot prada.
  • Ia două din toate: unul pentru a mânca în timpul zilei de lucru și unul pentru a aduce acasă.
  • Adu un lupin pentru mai multe furturi secrete. În cuvintele memoristului și redactorului șef oficial al revistei Lifehacker și hoțul alternativ de lapte Jordan Calhoun: „Întotdeauna am avut un termos în care să turnăm mătase în fiecare zi; am încetat să mai cumpăr mătase de la băcănie.

Un ultim avertisment: totul este despre obținerea la maximum de la angajator, nu de colegii tăi. Dacă aplicați Care Din acest motiv pentru a fura un prânz fără nume din frigiderul comun, vă rog să vă regândiți etica.

.

Leave a Comment