Starbucks Employee Spreads Kindness Across California During the COVID-19 Pandemic and Beyond

se intalneste Premiul Daily Spotlight O onorează pe Daisy Gillen. Citiți povestea ei și nominalizează Un voluntar sau o familie proeminentă ca reflectoare de zi cu zi.

Pandemia de COVID-19 nu a lăsat nicio familie neatinsă sau afectată. Daisy Guillen a recunoscut acest lucru, dar a văzut că la fel de multe greutăți aduse de pandemia globală, ar putea exista la fel de multă generozitate de răspândit. În calitate de campioană a comunității Starbucks, Daisy a strâns bani, alimente și provizii de igienă pentru membrii comunității care se luptă pe parcursul anului 2020, ca voluntar. La Starbucks, continuă să facă tot posibilul pentru a sprijini indivizii și familiile care se luptă să-și satisfacă nevoile de bază cu un grant de 1.000 USD.

„Unul dintre primele lucruri pe care am vrut să le fac când am venit la Long Beach a fost să prezint ce poate face Starbucks”, a spus Daisy. „Nu prea aveam nevoie de nimic, cel puțin ce puteam face era să le dau timpul meu altora”.

Campionii comunității, precum Daisy, sunt angajați Starbucks care sunt nominalizați de conducerea de top. Acum, Daisy este manager de magazin și poate nominaliza barista care întruchipează valorile companiei de serviciu și generozitate ca campioni. „Este ca și cum aș crea un far de speranță în cadrul echipei mele și aș stimula mai multă implicare în comunitate”, a spus Daisy.

„Unul dintre cele mai mari lucruri pe care le face Starbucks este să aibă un impact social și economic pozitiv în comunitățile noastre, iar de la început, când am fost la primul meu eveniment de voluntariat la Starbucks, ea mi-a vorbit cu adevărat”, a spus Daisy, care lucra pentru companie. . În diferite vitrine din California timp de 16 ani.

Funcționează într-o vitrină Starbucks care este un magazin comunitar, care primește diverse granturi pentru a le oferi comunităților și organizațiilor sale, în speranța de a crea un impact social și economic pozitiv. De două ori pe an, Daisy și echipa ei distribuie fonduri către organizațiile nonprofit care au fost nominalizate pentru granturile Fundației Starbucks.

“Daisy întruchipează cu adevărat ceea ce înseamnă să fii un campion al comunității prin conducerea serviciilor. Ea nu numai că își oferă timpul voluntar pentru organizațiile nonprofit locale, dar este catalizatorul pentru a-și inspira echipa, colegii și liderii să aibă un impact pozitiv în comunitățile lor”, a spus Anthony. Rodriguez, fost manager de district Daisy și actual mentor. și în afară.”

„Ea face acest lucru prin advocacy și coaliție în comunitatea ei locală și susține efectiv liderii comunității din întreaga țară”, a adăugat el.

Daisy Guillen a nominalizat o cămară locală de alimente pentru un grant al Fundației Starbucks, care oferă hrană și educație în servicii sociale celor nevoiași din Long Beach, California. / Cu amabilitatea lui Daisy Guilin

Recent, echipa lui Daisy a selectat Long Beach Women’s Shelter – o organizație nonprofit care a lucrat pentru a elimina violența domestică prin intervenție plină de compasiune, educație și împuternicire personală încă din anii 1970 – în schimbul unui grant de 1.000 USD. În cele din urmă, au reușit să strângă 10.000 de dolari pentru adăpost și au înmânat banii extraordinari un cec uriaș care arăta ca un film.

„Unul dintre cele mai mari lucruri pe care mi le-au insuflat părinții este doar să fiu amabil cu ceilalți”, a spus Daisy. “Abia în prima mea zi la Starbucks am simțit bucuria de a dărui altora și am văzut ce poate face dăruirea mea altora. Este ceva ce îmi place să fac și vreau să iau și alți oameni cu mine în această călătorie. .”

Daisy a ajutat, de asemenea, la nominalizarea unei cămară locală de alimente pentru un grant al Fundației Starbucks, care oferă hrană și educație în servicii sociale celor nevoiași din Long Beach. Echipa lor a nominalizat în cele din urmă cel mai mare număr de organizații nonprofit pentru granturi în districtul lor de aproximativ 300 de vitrine. Daisy Store s-a clasat pe locul șase la nivel național în nominalizările lor.

Pe vremea ei, Daisy strânge în mod constant fonduri pentru a oferi truse de igienă persoanelor care se confruntă cu lipsa adăpostului din comunitatea ei, în special celor ale căror vieți au fost răsturnate în timpul pandemiei. Ea se angajează, de asemenea, să aducă cu ea următoarea generație de voluntari prin îndrumarea celor din jurul ei.

Ea a învățat că deseori este ușor să-i uiți pe ceilalți atunci când ai avut un sezon de succes, dar pandemia a șocat-o pentru că are o mentalitate perpetuă de a avea grijă de cei care au nevoie de ajutor. Dăruirea nu trebuie să fie întotdeauna un eveniment uriaș, potrivit lui Daisy, poate fi la fel de ușor ca să cauți online o organizație nonprofit locală pentru a vedea care este cea mai mare nevoie în zona ta.

Daisy este mereu în căutarea oportunităților de a da înapoi, chiar dacă voluntariatul nu este ceva în agenda ei pentru ziua sau jobul ei. „Întotdeauna spun tuturor, nu trebuie întotdeauna să donez bani și nici nu trebuie să dau atât de mult ca să ajut”, a spus Daisy.

„Bunătatea este singurul lucru pe care îl putem oferi din abundență și nu rămâne niciodată fără ea”, a adăugat ea. „Ca societate, nu știm cu adevărat ce se va întâmpla în continuare, dar bunătatea se poate răspândi ca un incendiu și cel mai puțin putem face este să încercăm să facem mai bine pentru ceilalți.”

Vrei să faci o diferență în comunitatea ta, cum ar fi Daisy? Găsiți oportunități locale de voluntariat.

Această postare a fost scrisă de Madi Dunham. Points of Light colaborează cu voci de la diferiți scriitori pentru a ajuta la relatarea poveștilor inspiratoare despre leadership, voluntariat și angajament civic. Ne dăm seama că există multe modalități de implicare civică, așa cum se arată în Puncte de lumină Cercul CivicȘi suntem recunoscători scriitorilor noștri pentru că ne ajută să ilustreze impactul modului în care acțiunile de zi cu zi pot schimba lumea.

Leave a Comment